skip to Main Content

gennaio, 2017

03genTutto il giornoAggiornamenti e novità in materia di paghe e contributi

Dettagli

Fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale elaborazione di una busta paga attraverso l’analisi delle singole voci retributive, nonché per la gestione del personale nel rispetto dei tempi, dei modi e degli obblighi di legge: sono questi i principali obiettivi di questo corso.
Il corso è rivolto a Amministratori e Titolari, Responsabili e Personale Amministrativo, Tirocinanti in Studi Professionali, Neodiplomati Scuole Commerciali, Giovani in cerca di lavoro Qualificato.
Questo corso ha la finalità di fornire gli strumenti per raccogliere tutti gli elementi utili finalizzati a un inserimento lavorativo, nella prospettiva di svolgere una funzione di supporto all’interno dell’area risorse umane di un’azienda e/o di un ufficio di consulenza del lavoro. Durante la formazione varranno trattati i seguenti argomenti:

MODULO 1- il lavoro subordinato e la busta paga

  • introduzione teorica e normativa
  • principali tipologie contrattuali
  • retribuzione e gestione del rapporto di lavoro
  • licenziamento e procedure disciplinare

MODULO 2 – il costo del lavoro e gli adempimenti obbligatori

  • costo del lavoro e agevolazioni
  • INPS e INAIL
  • i rapporti con l’Erario e con l’Agenzia delle Entrate
  • i rapporti con l’INAIL
  • la certificazione unica

DATE

MODULO 1: 15-23-30 Marzo e 6 Aprile (9.00 – 13.00)
MODULO 2: 13-20-27 Aprile e 4 Maggio (9.00 – 13.00)

Quando

Tutto il giorno (Martedi)

info e iscrizioni

Clicca qui
X