Il corso forma i lavoratori incaricati della prevenzione incendi in conformità al programma stabilito con il D.M. 10/03/98.
Contenuti
Incendio e prevenzione: principi della combustione e incendio, sostanze estinguenti, triangolo della combustione, le principali cause di incendio, rischi alle persone in caso di incendio, principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio: principali misure di protezione contro gli incendi, vie di esodo, procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme, procedure per l’evacuazione, rapporti con i vigili del fuoco, attrezzature e impianti di estinzione, sistemi di allarme, segnaletica di sicurezza, illuminazione di emergenza.
SOLO PER AZIENDE MEDIO RISCHIO
Esercitazione pratica: presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi, presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuali, esercitazione sull’uso degli estintori portabili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.

EDIZIONE 1
20, 21 settembre 2021 • dalle 9.00 alle 13.00

Gestire il cliente arrabbiato è l’elemento preponderante nelle giornate lavorative di soggetti alle prese con clienti e contatti esterni. Immaginiamo di tornare al lavoro con il carico emotivo vissuto in questi mesi difficili. Ecco che diventa molto utile potersi preparare ad imparare approcci e tecniche nel gestire i clienti infuriati. L’obiettivo è quindi quello di diffondere alcuni strumenti ed informazioni utili sulle origini delle emozioni e su come poter gestire meglio se stessi ed i clienti infuriati.

Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:

• Le emozioni: cosa sono, come si manifestano e cosa ci comunicano
• La rabbia e le sue informazioni
• Il cliente arrabbiato: chi è e cosa sta chiedendo
• Ascolto attivo ed importanza dei bisogni
• Test e laboratori.

Data: 21 settembre 2021 dalle 14.00 alle 18.00

Il corso prevede l’apprendimento e l’utilizzo di vocaboli e di funzioni linguistiche semplici, che permettono di destreggiarsi negli scambi comunicativi più lineari, di scrivere una semplice mail in inglese, di fare colloqui di lavoro in inglese, ma anche di utilizzare alcuni vocaboli di marketing e di intrattenere i clienti ad un pranzo di lavoro.

Date:  21, 28 Settembre 2021 – 5, 12, 19, 26 Ottobre – 2, 9, 16, 23 Novembre dalle 18.00 alle 20.00

E’ previsto che gli ASPP e gli RSPP devono seguire corsi di formazione per l’aggiornamento ogni quinquennio accumulando un monte ore pari a:

40 ore per RSPP per qualsiasi macrosettore ATECO

20 ore per ASPP per qualsiasi macrosettore ATECO

EDIZIONE 1

22 settembre 2021 • dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

È un corso studiato per aiutare a sviluppare competenze linguistiche specifiche per l’area business. Verranno quindi trattati argomenti quali la propria routine lavorativa, le principali problematiche legate alle professioni, il gestire trattative e pranzi di lavoro, presentare aziende, prodotti e/o servizi, fare ordini, preventivi, oltre che scrivere email, fare telefonate e partecipare ai meeting.

Date: 22, 29 Settembre  2021 – 6, 13, 20, 27 Ottobre – 3, 10, 17, 24 Novembre dalle 17.30 alle 19.30

Il corso si propone di illustrare in sintesi il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza che assegnerà risorse e contributi per attuare il programma Next Generation EU a livello nazionale. Articolato in 6 macro-missioni, il programma sarà lo strumento per la ripartenza dell’Italia e per realizzare le riforme che consentiranno di accelerare il processo sul fronte dell’innovazione e della digitalizzazione. Un’opportunità per le nostre imprese, che giocheranno un ruolo centrale nel processo di sviluppo e di rilancio del nostro sistema economico in ottica di crescita di lungo periodo, con un focus alla transizione ecologica e digitale

Data: 23 settembre 2021 dalle 9.00 alle 11.00

L’RSPP è in azienda il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. È una figura professionale indispensabile e obbligatoria secondo quanto previsto dal Decreto legislativo 81/08 meglio noto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro. L’RSPP è colui che ha l‘incarico di organizzare e gestire tutto ciò che riguarda la sicurezza sul lavoro in azienda. La presenza dell’RSPP è obbligatoria e la nomina di questa figura professionale è uno degli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro obbligatori per ogni datore di lavoro.

1, 4, 7, 11, 14, 18, 21, 25, 28 ottobre – 5, 8, 11 novembre 2021 dalle 18.00 alle 22.00

Il corso vuole fornire a tutti i dirigenti la formazione inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Tale formazione sostituisce completamente quella prevista per i lavoratori.

Valido anche come aggiornamento.

1, 4, 7, 11 ottobre 2021 dalle 9.00 alle 13.00

Durante il corso gli studenti impareranno alcuni dei più importanti vocaboli e strutture di livello intermedio della lingua inglese:

• il past simple dei verbi irregolari;
• il present perfect;
• Il futuro;
• il periodo ipotetico
• il past continuous;
• le forme passive;
• i pronomi riflessivi;
• il past perfect ed il past perfect continuous;
• il discorso indiretto;
• phrasal verbs ed idiomi.

A fine corso gli studenti saranno in grado di:

• parlare di eventi futuri;
• parlare di esperienze avute fino ad ora;
• parlare di ipotesi nel presente, nel futuro e nel passato;
• usare un linguaggio più formale ed impersonale;
• riportare cosa gli altri hanno detto;
• parlare in modo più naturale.

Date: 1-8-15-22-29 Ottobre 2021 – 5-12-19-26 Novembre – 3 Dicembre dalle 11.00 alle 13.00

Il corso è rivolto a chi utilizza già il foglio elettronico al livello base. L’obbiettivo è dare strumenti evoluti quali funzioni specifiche atte ad affrontare scenari aziendali diversificati (anche in termini di livello di complessità) e tecniche di analisi dei dati attraverso la realizzazione di report tabulari e grafici. Oltre alla teoria verranno svolte esercitazioni mirate. Il corso Excel Base (o competenze analoghe) è considerato propedeutico.

Date: 4, 11, 18, 25 ottobre 2021 dalle 9.00 alle 13.00

Il corso è rivolto principalmente al personale tecnico: Installatori elettrici, Responsabili tecnici, Responsabili di impianti, Preposti, lavoratori che operano sugli impianti elettrici, reparti interni delle imprese con attività nel campo della manutenzione e dell’installazione elettrica di macchine ed impianti, appaltatori di lavori elettrici.

A partire dal 1 febbraio 2014, il corso si rivolge anche a coloro che, pur non eseguendo interventi su installazioni elettriche, eseguono lavori in prossimità di parti attive accessibili.

Valido anche come aggiornamento.

Edizione 1

5, 8 ottobre 2021 dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

• dato e informazione
• il ruolo delle informazioni nelle decisioni aziendali
• il sistema informativo
• costruire un sistema informativo: approccio interno vs outsourcing
• gestione efficace di un rapporto di outsourcing
• buone pratiche ed errori di evitare nella costruzione di un sistema informativo

Data: 5 ottobre 2021 dalle 14.00 alle 18.00

Il corso vuole fornire al datore di lavoro gli strumenti per gestire le missioni dei dipendenti analizzando gli aspetti fiscali, previdenziali e contrattuali.

Saranno analizzati anche i principali fringe benefit ed il relativo costo.

Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:

-Inquadramento e differenze fra trasferte e trasfertismo

-Indennità ed emolumenti di trasferta e rimborsi spese

-Disciplina fiscale, previdenziale e contrattuale dei più diffusi fringe benefit

-Fringe benefit in busta paga e analisi costi.

Date: 3 novembre 2021 dalle 10.00 alle 12.00

Il corso vuole fornire al datore di lavoro gli strumenti per gestire le missioni dei dipendenti analizzando gli aspetti fiscali, previdenziali e contrattuali.

Saranno analizzati anche i principali fringe benefit ed il relativo costo.

Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:

• Inquadramento e differenze fra trasferte e trasfertismo
• Indennità ed emolumenti di trasferta e rimborsi spese
• Disciplina fiscale, previdenziale e contrattuale dei più diffusi fringe benefit
• Fringe benefit in busta paga e analisi costi.

Data: 3 novembre 2021 dalle 10.00 alle 12.00

Il corso tratterà gli argomenti necessari a comprendere come tutelarsi nei confronti del mondo web. Nello specifico si parlerà di:

• diritto di critica (contenuto normativo e limiti)
• comportamento dei lavoratori sui social e non
• diritto di critica del lavoratore vs il datore
• azioni giudiziarie a tutela della reputazione web delle aziende.

Data: 4 novembre 2021 dalle 15.00 alle 18.00

Il valore aggiunto del controllo di gestione nasce dalla capacità di comprendere gli scostamenti rispetto alle previsioni e di saper proporre azioni correttive. Il corso approfondisce tecniche e strumenti per riuscire ad interpretare, supportare ed indirizzare le decisioni operative mediante la trattazione, anche con esempi pratici, dei seguenti argomenti:

• Variable costing
• Direct Costing
• Full Costing
• Esempi e casi risolti

Date: 4, 11 novembre 2021 dalle 9.00 alle 13.00

Il corso ha l’obiettivo di avvicinarsi al concetto del “tempo” con più serenità. In un mondo frenetico a cui chiediamo al tempo di potersi triplicare, possiamo scoprire come farci bastare le ore a disposizione e come gestirle al meglio, senza farci assalire da ansia e preoccupazioni utilizzando metodi e strumenti di gestione di sé e del tempo adatti a ciascuno di noi e su misura. Il tempo del lavoro ha l’esigenza di conciliarsi con il tempo della vita privata e spesso risulta ansioso riuscire a farlo. Come si può rendere il tempo, un alleato una risorsa preziosa da utilizzare durante il lavoro e fuori dal lavoro?

– Il tempo come risorsa

– Gestione di me e gestione del tempo

– Come le emozioni agiscono sul mio tempo

– Il tempo per me, i 4 quadranti

Date: 5, 9 novembre 2021 dalle 14.00 alle 18.00

Formazione generale di 4 ore a cui aggiungere una formazione specifica di 4 ore per rischio basso, 8 ore per rischio medio e 12 ore per rischio alto. 

EDIZIONE 2

5, 8 novembre 2021 dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00